10月15日,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理任波在供水分公司組織召開沖刺年度目標(biāo)任務(wù)專題推進(jìn)會,分公司業(yè)務(wù)主管以上人員參加本次會議。
任波在聽取供水分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對年度目標(biāo)任務(wù)完成情況及下一步工作安排的匯報(bào)后,任波指出,沖刺全年目標(biāo),必須堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),將支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,切實(shí)將支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營一線。
任波強(qiáng)調(diào),2021年還剩下不到80天的時間,時間緊任務(wù)重,全體干部職工必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“一盤棋”思想,強(qiáng)化完成目標(biāo)任務(wù)的大局意識;要明確責(zé)任抓分解,緊盯工作重點(diǎn),對照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解落實(shí),將責(zé)任細(xì)化、量化、具體化,落實(shí)到部門、落實(shí)到個人,形成層層加壓、環(huán)環(huán)緊扣、步步緊逼的責(zé)任傳遞體系;要健全機(jī)制抓完善,進(jìn)一步建立健全目標(biāo)考核獎勵機(jī)制、修訂和完善考核獎懲制度,按實(shí)績進(jìn)行嚴(yán)格考核,做到獎優(yōu)罰劣,獎罰分明;要圍繞職責(zé)抓服務(wù),各部門要切實(shí)強(qiáng)化主動服務(wù)、靠前服務(wù)、貼近服務(wù)的主人翁意識,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)理念,履行職能精益求精,不斷提高服務(wù)效率。
任波要求,供水分公司全體員工要以飽滿的精神狀態(tài)投入到緊張的沖刺階段,以昂揚(yáng)的斗志、進(jìn)取的精神、時不待我的緊迫感迅速打響追趕超越攻堅(jiān)戰(zhàn),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
安康水務(wù)集團(tuán)
撰稿:楊 瓊
編輯:曾 輝
審核:梁 東